Das Gemeinde-Elektrizitäts- und Wasserwerk Burtenbach ist ein Eigenbetrieb des Marktes Burtenbach mit ca. 3.700 Einwohner und versorgt Privat-, Handwerks- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Trinkwasser und Strom.

Das Versorgungsgebiet umfasst das gesamte Gebiet des Marktes Burtenbach sowie den benachbarten Markt Münster-hausen mit seinen Ortsteilen.

 

Zur Verstärkung der Stromsparte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter als

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Darum geht es:

• Einbau, Wechsel (Turnus- und Stichprobenaustausch) sowie Stilllegung von Stromzählern inkl. Zubehör (Wandler, Steuerungseinrichtungen, Modems, usw.)

• eigenständige Terminkoordination und Abstimmung mit Kunden

• Mitwirkung bei der Umsetzung des Smart-Meter-Rollouts und Einbau von iMSys

• stichprobenartige Prüfung von Kundenanlagen und Kontrolle von Zählerständen

• Tätigkeiten zur Elektroinstallation (z.B. Wallboxen) in geringem Umfang

• Unterstützung bei Arbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie an unseren elektrischen Anlagen inkl. der gemeindlichen Straßenbeleuchtung

• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (nach Einarbeitung)

Das wünschen wir uns:

• erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. Elektrofachkraft im Sinne der DGUV A3 oder DIN VDE 0105-100

• idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Zähl- und Messwesen

• sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• gute Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln

• ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Interesse an der Digitalisierung der Energiebranche (Smart Grids) sowie zukünftigen Entwicklungen und Trends

• Führerscheinklasse B, idealerweise BE

Das bieten wir:

• vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Zeichen der Energiewende

• familiäres Arbeitsklima in einem systemrelevanten Unternehmen

• langfristige Beschäftigungsperspektive sowie Chancen zur Weiterentwicklung

• leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes), mit umfangreichen tariflichen Sozialleistungen (z. B. Leistungsprämie, Weihnachtsgeld) und einer betriebliche Altersvorsorge

• betriebliche Sonderleistungen (z. B. Strompreisvergünstigung)